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3、应聘者报名信息提交后

发布时间:2018-12-27 16:01 点击数: 【字体:

  为满足工作需要,经公司带领核准,石家庄市公共交通总公司决定委托河北诺亚人力资本开辟无限公司为我司聘请公交车驾驶员,现将具体聘请事宜通知布告如下:

  按照石家庄市公共交通总公司公交车驾驶员储蓄环境,本次拟聘请公交车驾驶员100名。

  2.男士春秋在35周岁以下,密斯春秋在30周岁以下,身体健康(裸眼或矫无视力为5.0及以上),无吸毒史、无正常、无残疾、无纹身;

  1、招聘者起头报名前,须细致领会本次聘请岗亭前提,然后按步调进行具体操作。

  2、网上报名实行严酷的自律机制,招聘者必需对提交审核的报名消息的实在性担任。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要合适要求。在资历审核时,凡发觉网上填报的消息与现实环境不分歧的,打消招聘资历。

  3、招聘者报名消息提交后,进入“待审核”形态。一般环境下,审核员24小时内会在报名系统上答复资历审查成果。“审核通过”的,不克不及再进行点窜;“审核未通过”的,可按照提醒的未过缘由,点窜消息并从头提交审核,每名招聘者只答应点窜一次。审核工作人员按照点窜后消息进行再次审核。经点窜后,审查成果仍显示“未通过”的招聘者不具备报名资历。

  4、考生报考消息初审成功后,通过网上提醒步调缴纳测验办事费100元/人,缴费成功即完成报名。

  笔试时间估计为2019年01月06日,笔试具体时间、地址以《笔试准考据》为准。加入测验时,考生必需同时照顾《笔试准考据》和无效期内的二代居民身份证或姑且居民身份证,贫乏证件的招聘者不得加入测验。

  1、笔试入围比例。聘请人数与招聘人数比例为1:1.5,即150人;最初一名笔试成就并列的一同进入驾驶测验环节。

  2、笔试科目。笔试采纳闭卷测验的体例。测验标的目的为交通律例及相关驾驶学问,笔试成就占总成就40%,具体笔试环境详见《笔试通知布告》。

  3、笔试时间地址。进入笔试的招聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考据》,《笔试准考据》打印时间为笔试前1-2天,请招聘者在报名成功后及时关心诺聘请(及公家号各环节消息发布。笔试具体时间、地址和相关要求详见《笔试准考据》。

  4、笔试成就查询及现场资历复审人选确定。笔试成就及进入现场资历复审环节人选名单可于笔试竣事后登岸网上报名系统进行查询。

  通过笔试的招聘者在网上报名系统自行下载打印《现场资历复审通知单》,《现场资历复审通知单》打印时间为现场资历复审前1-2天,请招聘者在报名成功后及时关心诺聘请(及公家号各环节消息发布,现场资历复审时间、地址、复审材料详见《现场资历复审通知布告》。现场资历复审通过的招聘者具备进入驾驶测验资历。

  1、进入驾驶测验的招聘者在网上报名系统自行下载打印《驾驶测验通知单》,《驾驶测验通知单》打印时间为驾驶测验前1-2天,请招聘者在报名成功后及时关心诺聘请(及公家号各环节消息发布,驾驶测验时间、地址详见《驾驶测验通知单》。

  2、驾驶测验采用科目二及科目三部门测验内容。驾驶测验成就满分为100分,驾驶测验成就占总成就60%,具体驾驶测验环境详见《驾驶测验通知布告》。

  通过诺聘请(,进行总成就公示,并按照聘请人数与招聘人数1:1的比例(即100人)按总成就由高到低的挨次确定进入体检人选。比例内末位招聘者总成就如呈现并列,一同进入体检环节。

  进入体检环节的招聘者按照《体检通知单》要求到指定病院按划定项目进行体检,体检费用100元,体检费由招聘者承担。若有聘请前提中不合适划定的人员打消录用资历,按照总成就排名递补。

  石家庄市公共交通总公司组织录用者进行岗前培训及进修我司企业办理轨制及企业文化并查核,若有未通过人员,岗亭空白按照法式及总成就排名递补。

  1、经公示期满无贰言的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按划定签定合同,打点录用手续。

  2、对公示反映有严峻问题并查有实据,不合适录用前提的,打消其拟录人选资历,对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定能否录用。

  3、在打点录用手续期间,不在划定时间报到的,打消其录用资历,并按总成就从高分到低分顺次递补。

  1、凡招聘者未在划定时间内按要求加入笔试、现场资历复审、驾驶测验、体检、报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历;资历审核贯穿聘请工作全程,在任何环节,发觉招聘者不合适聘请前提,对学历和工作经验故弄玄虚的人员,打消招聘资历,问题严峻的要追查义务。

  2、本次测验不指定测验教导用书,不举办也不委托任何机构或小我举办测验教导培训班。敬请泛博招聘者提高警戒,切勿上当被骗。

  3、请招聘者网上报名时,务必填写本人常用联系体例,确保在招录期间连结手机等通信设备通顺。

  本次聘请测验,严酷遵照“公开、平等、合作、择优”的准绳,对故弄玄虚、冒名顶替、违反测验规律的招聘者,一律打消聘请资历;对在聘请工作中违反组织人事规律、徇私舞弊的,要追查相关人员的义务,情节严峻的要根据相关划定庄重处置。欧亿彩票注册网址吉祥彩票贴吧吉祥彩票网平台登录

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